1、基本知识和理论：这部分内容主要涵盖了管理学、经济学、财务管理、市场营销、人力资源管理、战略管理等方面的基本理论和知识，考生需要对这些理论知识有较为全面的了解，以便在实际工作中能够运用这些理论指导实践。
2、法律法规：职业经理人在工作中需要遵守国家的各项法律法规，因此考试中会涉及一些与企业管理相关的法律法规，如公司法、合同法、劳动法、税收法等，考生需要掌握这些法律法规的基本内容，以便在实际工作中能够合法合规地开展工作。
3、企业经营管理：这部分内容主要涵盖了企业的经营管理过程中的各个关键环节，如企业战略规划、组织结构设计、业务流程优化、绩效管理、成本控制、风险管理等，考生需要对这些经营管理环节有较为深入的了解，以便在实际工作中能够有效地推动企业的发展。
4、市场营销：市场营销是企业经营管理的重要组成部分，考试中会涉及市场分析、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等方面的内容，考生需要掌握这些市场营销的基本知识，以便在实际工作中能够制定有效的市场营销策略。
5、人力资源管理：人力资源管理是企业经营管理的另一个重要组成部分，考试中会涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面的内容，考生需要掌握这些人力资源管理的基本知识，以便在实际工作中能够有效地管理和激励员工。
6、财务管理：财务管理是企业经营管理的基础，考试中会涉及财务报表分析、资金筹集、投资决策、成本控制、财务风险管理等方面的内容，考生需要掌握这些财务管理的基本知识，以便在实际工作中能够有效地管理企业的资金。
7、战略管理：战略管理是企业经营管理的核心，考试中会涉及企业战略分析、战略选择、战略实施、战略评估等方面的内容，考生需要掌握这些战略管理的基本知识，以便在实际工作中能够制定和实施有效的企业战略。
8、案例分析：考试中会设置一些与企业经营管理相关的案例，要求考生运用所学的理论知识和实践经验，对案例进行分析和解决，这部分内容旨在考察考生的实际工作能力和应变能力。
9、职业道德和操守：职业经理人在工作中需要遵循一定的职业道德和操守，考试中会涉及诚信、公平、责任、合作等方面的内容，考生需要具备良好的职业道德和操守，以便在实际工作中能够为企业和社会树立良好的形象。
职业经理人证书考试内容涵盖了企业管理的各个方面，旨在全面考察考生的管理知识和实际工作能力，考生需要在学习和实践中不断提高自己的综合素质，以便在实际工作中能够胜任职业经理人的职责。
