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工伤护理费需要什么证明吗？
在工伤事故中，受伤职工除了可以获得一定的工伤赔偿金外，还可以申请工伤护理费，工伤护理费是指因工伤导致职工生活自理能力受到影响，需要接受护理的，由用人单位或者社会保险基金支付的护理费用，工伤护理费需要什么证明呢？本文将从以下几个方面进行详细介绍。
工伤护理费是指因工伤导致职工生活自理能力受到影响，需要接受护理的，由用人单位或者社会保险基金支付的护理费用，根据《工伤保险条例》的规定，工伤护理费包括以下两类：
1、生活护理费：指因工伤导致职工生活自理能力受到影响的，需要接受生活护理的，由用人单位或者社会保险基金支付的护理费用。
2、康复护理费：指因工伤导致职工身体功能受到影响的，需要接受康复护理的，由用人单位或者社会保险基金支付的护理费用。
1、申请人必须是因工致残或者患职业病的职工；
2、申请人的生活自理能力受到影响，需要接受护理；
3、申请人已经依法享受了工伤医疗待遇和一次性伤残补助金；
4、申请人已经依法参加了工伤保险或者社会保险；
5、申请人的伤情经认定符合《工伤保险条例》的规定的劳动能力鉴定标准。
1、工伤认定书或者职业病诊断书；
2、医疗机构出具的伤情诊断证明书或者病历资料；
3、劳动合同、工资发放记录等证明申请人与用人单位之间存在劳动关系的材料；
4、社会保险参保证明；
5、申请人的身份证明；
6、其他相关材料。
1、申请人向用人单位提出申请；
2、用人单位核实申请人的情况后，将相关材料报送至当地社会保险经办机构；
3、社会保险经办机构对申请人的情况进行审核，符合条件的，核定并支付工伤护理费；
4、用人单位按照规定支付给申请人工伤护理费。
1、生活护理费：根据受伤职工的生活自理能力程度，分为三个等级：一级为完全不能自理，二级为大部分不能自理，三级为部分不能自理，不同等级的生活护理费标准如下：
(1)一级：每日按统筹地区上年度职工月平均工资的40%支付；
(2)二级：每日按统筹地区上年度职工月平均工资的30%支付；
(3)三级：每日按统筹地区上年度职工月平均工资的20%支付。
2、康复护理费：根据受伤职工的康复需求和治疗方案，由医疗机构制定康复计划，并按照康复计划支付康复护理费，康复护理费的具体标准由当地人民政府制定。
1、用人单位应当按照规定及时足额支付工伤护理费，确保受伤职工的基本生活和康复需求得到满足；
2、社会保险经办机构应当加强对工伤护理费的审核和管理，确保资金的安全和合理使用；
3、劳动监察部门应当加强对用人单位支付工伤护理费情况的监督检查，对违法违规行为进行查处。
