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中级人力资源管理师证书报名条件
1、具有大专及以上学历，且在人力资源相关领域工作满2年；
2、具有中专及以上学历，且在人力资源相关领域工作满4年；
3、具有高中及以上学历，且在人力资源相关领域工作满6年。
报考中级人力资源管理师证书的申请人年龄应在18周岁以上，最高不超过45周岁，年龄计算截止时间为报名当年度的考试日期。
报考中级人力资源管理师证书的申请人应具备良好的身体健康状况，能够适应人力资源管理师的工作需要，具体要求参照国家卫生健康委员会颁布的《职业健康检查管理办法》等相关法规。
报考中级人力资源管理师证书的申请人应具备良好的职业道德，遵守国家法律法规，尊重和维护劳动者的合法权益，诚实守信，勤奋敬业，为人力资源事业的发展做出贡献。
报考中级人力资源管理师证书的申请人应参加人力资源和社会保障部门认可的培训机构举办的人力资源管理师培训课程，并取得培训结业证书，培训课程内容应涵盖人力资源管理的基本理论、方法和实践，以及相关法律法规、政策和标准。
报考中级人力资源管理师证书的申请人应具备一定的人力资源管理工作经验，具体包括：
1、在企业、事业单位、社会团体等组织中担任人力资源管理相关岗位工作满2年；
2、在人力资源管理咨询、培训、认证等服务机构从事相关工作满2年；
3、在政府部门、行业协会等从事人力资源管理相关工作满2年。
中级人力资源管理师证书考试共设两个科目，分别为：
1、《人力资源管理基础知识》：主要测试考生对人力资源管理基本理论、方法和实践的掌握程度，以及相关法律法规、政策和标准的理解和应用能力；
2、《人力资源管理实务操作》：主要测试考生在人力资源管理工作中实际操作能力和解决问题的能力，包括招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系等方面的知识和技能。
中级人力资源管理师证书考试采用笔试形式进行，考试时间为120分钟，考试成绩分为合格和不合格，两科考试成绩均达到60分及以上者视为合格，方可获得中级人力资源管理师证书。
中级人力资源管理师证书自颁发之日起，有效期为5年，有效期满后，持证人需参加继续教育培训，并通过继续教育培训考核，方可延长证书有效期。
1、填写报名表：报考中级人力资源管理师证书的申请人需填写报名表，提供个人信息、学历、工作经历等相关证明材料；
2、交纳报名费：按照人力资源和社会保障部门规定的收费标准，交纳报名费；
3、参加培训：报名参加人力资源和社会保障部门认可的培训机构举办的人力资源管理师培训课程；
4、参加考试：按照人力资源和社会保障部门公布的考试时间和地点，参加中级人力资源管理师证书考试；
5、领取证书：考试合格后，领取中级人力资源管理师证书。
