职业经理人证书，也称为中国职业经理人资格证书，是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，这种证书的目的是为了提高我国职业经理人的素质和能力，以满足我国经济发展的需要，近年来，随着我国经济体制的改革和职业经理人市场的不断发展，职业经理人证书的存在也引发了一些争议，有关部门决定取消职业经理人证书。
我们需要了解职业经理人证书的历史背景，在20世纪90年代，随着我国市场经济体制的建立和发展，企业对职业经理人的需求越来越大，为了满足这种需求，我国开始引入职业经理人制度，并在此基础上设立了职业经理人证书，这种证书的设立，旨在通过专业的培训和考核，提高职业经理人的素质和能力，以满足企业的需求。
随着市场经济的发展，职业经理人证书的存在也引发了一些争议，有人认为，职业经理人证书的存在，有助于提高职业经理人的素质和能力，有利于企业的发展，也有人认为，职业经理人证书的存在，可能会导致职业经理人的素质和能力的不公平分配，不利于企业的发展。
在这种情况下，有关部门决定取消职业经理人证书，这一决定的主要依据是，随着我国市场经济体制的不断完善，职业经理人市场的发展和成熟，职业经理人的素质和能力的评估和认证，应该更多地依赖于市场机制，而不是依赖于政府的行政手段，取消职业经理人证书，也有利于减轻企业和职业经理人的负担，提高职业经理人的流动性，有利于职业经理人市场的健康发展。
取消职业经理人证书，并不意味着我国对职业经理人的素质和能力的要求会降低，相反，我国将继续加强对职业经理人的培训和考核，以提高职业经理人的素质和能力，我国也将进一步完善职业经理人市场，通过市场机制，确保职业经理人的素质和能力的公平分配。
取消职业经理人证书，是我国市场经济体制发展的一个重要标志，也是我国职业经理人市场发展的一个重要步骤，这一决定，既体现了我国对职业经理人的素质和能力的重视，也体现了我国对职业经理人市场的尊重和支持，我们有理由相信，随着我国市场经济体制的不断完善，我国的职业经理人市场将会更加健康、更加成熟。
在未来，我国将更加注重职业经理人的素质和能力的提升，而不仅仅是依赖职业经理人证书，我们期待，通过不断的改革和创新，我国的职业经理人市场将会更加繁荣，我国的职业经理人将会更加专业，我国的企业将会更加强大。
职业经理人证书的取消，是我国职业经理人市场发展的必然结果，也是我国市场经济体制完善的必然选择，这一决定，既体现了我国对职业经理人素质和能力的重视，也体现了我国对职业经理人市场的尊重和支持，我们有理由相信，随着我国市场经济体制的不断完善，我国的职业经理人市场将会更加健康、更加成熟。
