1、基础知识测试：这部分主要测试考生对形象设计的基本概念、原则、理论和方法的掌握程度，题目包括选择题、判断题和简答题，涉及的形象设计领域包括色彩搭配、平面设计、服装设计、空间设计等。
2、创意思维测试：这部分主要测试考生的创意思维能力，通过给出一些具体的设计任务，要求考生在限定时间内完成设计方案，题目包括设计案例分析、设计构思、设计表达等，考察考生的创新能力和实践能力。
3、专业技能测试：这部分主要测试考生在形象设计领域的专业技能，包括绘画、摄影、电脑绘图、手绘等，题目包括素描、色彩、构图、创意表现等方面的综合运用能力。
4、实际操作测试：这部分主要测试考生的实际操作能力，通过现场操作或模拟操作的方式，考察考生在实际工作中的应用能力，题目包括使用各种设计软件进行图形处理、制作效果图、进行实际项目设计等。
5、综合素质测试：这部分主要测试考生的综合素质，包括沟通能力、团队协作能力、项目管理能力等，题目包括情景模拟、案例分析、面试等，考察考生在实际工作中的表现和应对能力。
6、法律法规及职业道德测试：这部分主要测试考生对形象设计师所需遵守的法律法规和职业道德规范的了解程度，题目包括法律知识问答、职业道德规范解析等，考察考生的法律意识和职业道德素养。
7、行业动态与趋势测试：这部分主要测试考生对形象设计行业发展动态和趋势的了解程度，题目包括行业新闻阅读理解、市场分析报告撰写等，考察考生的行业敏感度和前瞻性思维。
8、作品展示与答辩：这部分是考生展示自己形象设计能力的最后环节，考生需要根据考试要求，准备自己的作品集，并在规定时间内进行现场展示和答辩，题目包括作品选题、设计思路、设计过程、成果展示等方面的综合表现。
形象设计师资格证考试内容涵盖了形象设计的各个方面，旨在全面考察考生的专业素质、实践能力和综合素质，要想顺利通过考试，考生需要在各个方面下功夫，不断提高自己的理论水平和实践能力。
