生涯规划师证书考试的内容通常会涵盖生涯规划理论、实践技巧、职业发展知识、心理学基础以及伦理道德等多个方面，以下是一些可能的考试题目类型及简要答案：
1、理论知识题：
问题：请解释“生涯发展阶段论”。
答案：生涯发展阶段论是由心理学家埃里克·埃里克森提出的，他认为人的生命周期可以被划分为八个阶段，每个阶段都有其特定的发展任务和心理冲突，青少年期的主要任务是建立自我认同感，形成独立性和自主性。
2、实践技巧题：
问题：在进行生涯咨询时，如何有效引导客户进行自我探索？
答案：运用开放性问题鼓励他们分享自己的经历和感受；利用各种工具如兴趣测评、价值观澄清等帮助他们更深入理解自己；通过角色扮演、目标设定等方式协助他们明确未来方向。
3、职业发展知识题：
问题：描述一下职业生涯规划的五个步骤。
答案：这五个步骤包括自我评估（了解个人的兴趣、能力、价值观等）、职业探索（研究不同的职业领域和发展路径）、决策制定（根据前两步的结果选择最符合自己的职业道路）、行动计划（设定实现目标的具体步骤）以及持续学习与调整（随着环境变化，适时调整规划）。
4、心理学基础题：
问题：请解释“认知失调”理论及其在生涯规划中的应用。
答案：认知失调理论由心理学家列夫·费斯汀格提出，指个体的行为、态度或信念之间存在不一致，会产生不适感，在生涯规划中，若一个人的价值观与职业选择不符，就可能出现认知失调，这时我们需要帮助他们调整观点或寻找符合价值观的职业。
5、伦理道德题：
问题：作为生涯规划师，你遇到一位对当前工作不满但又害怕改变的客户，你会怎么做？
答案：尊重并理解客户的恐惧，提供安全的沟通空间；通过提问和讨论，帮助他们认识改变的可能性和潜在的好处；强调决策权在于客户，我们只是提供建议和支持。
请注意，以上仅为示例，并非实际考试题目，具体考试内容可能会因机构和国家的不同而有所差异，准备考试时，应参考官方教材和大纲，进行全面且深入的学习。
