专业劳动关系管理师证书是一种权威的职业资格认证，其主要的用途和价值体现在以下几个方面：
提升职业竞争力，在人力资源领域，尤其是劳动关系管理岗位上，这个证书是对个人专业技能和知识体系的高度认可，它证明了持证人具备处理各种劳动关系问题的专业能力，如劳动合同管理、薪酬福利设计、员工关系协调等，这对于求职者来说，无疑大大增加了他们的就业优势。
促进职业生涯发展，对于已经在职场的人士，拥有专业劳动关系管理师证书可以作为晋升的重要依据，许多企业在提拔管理人员时，会优先考虑具有此类专业证书的员工，因为这代表他们有更深入的理解和实践操作能力，能更好地解决企业面临的劳动关系挑战。
再次，提高解决问题的能力，获得该证书的过程，其实是一个系统学习和理解劳动法律法规、人事政策以及劳动关系管理理论与实践的过程，这将有助于持证人在实际工作中准确判断和处理各类劳动争议，降低企业的法律风险，维护劳资双方的合法权益。
推动行业规范发展，专业劳动关系管理师证书的推行，有利于提升整个行业的专业水平和服务质量，推动企业遵循公平、公正、公开的原则进行劳动关系管理，促进和谐稳定的劳动环境，进而推动社会经济的健康发展。
专业劳动关系管理师证书不仅是个人职业能力的一种证明，也是推动企业和行业发展的重要工具，无论是对于个人职业发展还是对于企业运营，都具有重要的实用性和战略意义。
