在中国的职业发展史上，职业经理人证书曾经是一个重要的里程碑，随着时间的发展和市场机制的完善，这个职业资格认证在2016年被正式取消。
这项决定源于中国政府对于职业资格许可管理制度的改革，2014年，国务院发布了《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》，其中明确提出要逐步清理、减少各类职业资格许可和认定，以优化经济发展环境，激发社会创新活力，职业经理人证书的取消，正是这一政策改革的一部分。
职业经理人证书的取消并不意味着对管理人才的要求降低，反而反映了市场对专业能力和实践经验的更高需求，在市场经济体制下，企业的竞争更加激烈，对管理者的要求也越来越高，不仅需要具备扎实的专业知识，更要有实战经验和战略眼光，这种转变促使企业更加重视员工的实际工作能力，而不仅仅是证书上的文字。
取消职业经理人证书也是为了打破行业壁垒，促进人力资源的自由流动，过去，这个证书可能被视为进入某些行业的门槛，取消后，更多的人有机会凭借自身的实力和经验进入管理层，这无疑为人才市场的多元化和公平竞争创造了条件。
职业经理人证书的取消是中国职业资格管理制度改革的一个缩影，它标志着中国正朝着更加开放、灵活、以市场为导向的人才评价体系迈进，在这个过程中，个人的能力、业绩和实际贡献将得到更大的重视，这对于推动中国经济社会的持续健康发展具有深远意义。
