体验式培训师证书报名需要的材料有：1、电子版一寸蓝底照片一张;2、身份证复印件、最高学历毕业证(或学生证)复印件各1份;3、填写统一印制的体验式培训师报名表一份; 体验式培训师行业前景 培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是受人尊敬的职业之一。伴随着企业培训产业的迅速发展,培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业人才培训体系设计,又掌握授课技能或业务实战能力的培训师,更是备受企业及培训市场欢迎。 体验式培训师具备知识 1、具有很强的学习能力和沟通表达能力，能进行的活动规划和管理; 2、具有较强的体魄和较强的适应力;具有一般空间感、形体知觉、手臂灵活性和动作协调性。 一名合格的拓展培训师应具有在广博的各学科的知识积累，尤其是要有心理学、管理学、组织行力学、成功学、领导学、行销学以团队建设、教练技术等学科的知识素养。 体验式培训师的专业能力 1、体验式培训的策划能力; 体验式培训是一个系统工程，策划决定着整个培训的效果; 2、体验式培训教案的编写能力; 编写一份教案是体验式培训师或机构教育思想、智慧、动机、经验、个性和教学艺术性的综合体现; 3、体验式培训的带领能力; 带领能力是指体验式培训师在整个培训过程中带领团队进行体验、分享和总结的全部过程的综合能力，也被称为“带队能力”“教练能力”等; 4、体验式培训项目的创编能力; “掌握项目原理比掌握项目本身更重要”。 5、体验式培训危机的管理能力。 包括体验式培训活动方案操作过程危机的管理能力、项目操作突发性事件危机的管理能力、学员冲突的管理能力、学员与培训项目理念冲突的管理能力、挑战性项目与学员心理之间冲突的管理能力和安全操作的危机管理能力等。
