中级人力资源管理师证书的报考要求是由中国人力资源和社会保障部制定并执行的，这个资格认证是对个人在人力资源管理领域专业技能和知识的一种认可，适用于各类企事业单位的人力资源部门工作人员。
对于学历的要求，一般需要具备大学专科及以上学历，这里的学历要求并不是绝对的，具体可能会因地区和政策的不同而有所调整，有些地方可能允许中专或高中学历但有相应工作年限的人员报名。
工作经验是另一个重要的考量因素，申请者需要在相关岗位上有一定年限的工作经验，具有大学本科学历者，需要从事人力资源管理相关工作满3年；具有硕士学位者，则需至少1年的相关工作经验。
考生必须通过国家统一组织的考试，包括理论知识考试和专业能力考核两部分，理论知识考试主要考察人力资源管理的基础理论、法律法规等基础知识，专业能力考核则侧重于实际操作能力和解决问题的能力。
考生还需要具备良好的职业道德，无违法违纪记录，身心健康，能够胜任人力资源管理工作。
中级人力资源管理师证书的报考条件既注重理论知识的掌握，又重视实践经验的积累，旨在确保持证人具备全面且深入的专业素养，能有效推动企业人力资源管理工作的开展，对有意投身或提升在该领域职业发展的专业人士来说，这是一个值得追求的资质认证。
