企业人力资源管理师证书的实用性和价值是无可置疑的，在当前竞争激烈的市场环境中，企业对人力资源管理的专业化、精细化要求越来越高，这使得拥有专业资格的人力资源管理人员成为企业的宝贵财富。
从个人职业发展的角度来看，取得企业人力资源管理师证书，不仅证明了你具备扎实的理论知识和实际操作能力，也表明你对人力资源管理有深入的理解和实践，这对于求职者来说，无疑增加了竞争优势，特别是在招聘市场上，很多企业都倾向于选择持有相关证书的专业人士，对于在职人员，此证书也是晋升的重要参考依据，能够提升自身的专业地位，增加薪酬谈判的筹码。
从企业角度看，一个持证的人力资源管理师能更有效地进行员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利设计等各项管理工作，有助于优化组织结构，提高员工满意度，降低人才流失率，从而提升企业的整体运营效率和竞争力，企业往往愿意为拥有该证书的员工提供更多的发展机会和更好的待遇。
随着国家对职业技能认证的重视，企业人力资源管理师证书也被纳入国家职业资格目录，其权威性得到了官方的认可，这意味着，持有这个证书不仅是个人技能的体现，也是国家对其专业水平的一种肯定。
值得注意的是，学习并考取企业人力资源管理师证书的过程，实际上是一个系统学习和深化理解人力资源管理理论与实践的过程，这对提升个人的专业素养和综合能力有着深远的影响。
企业人力资源管理师证书既有实质性的职场优势，也有象征性的价值认可，无论是对于个人的职业生涯规划还是对企业的人力资源管理水平提升，都有着重要的推动作用。
