企业管理师证书，全称是企业人力资源管理师，是中国职业技能等级证书之一，由国家人力资源和社会保障部颁发，它主要用于证明持证者在企业管理，尤其是人力资源管理方面的专业能力和知识水平，该证书的用途广泛，不仅对个人职业发展有重大影响，也对企业运营有着积极的意义。
对于个人而言，企业管理师证书是一种权威的职业资格认证，可以提升个人的专业素质和市场竞争力，在求职市场上，持有此证书的人通常会被视为具备更高层次的管理技能和理论知识，更容易获得企业的青睐，对于已经在职的企业管理人员，这张证书也是他们晋升的重要依据，能够帮助他们在职务竞聘中占据优势。
对企业来说，拥有一支持证的企业管理师团队，意味着企业能更好地进行人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等关键环节，这不仅能提高员工的工作效率，也有助于构建和谐的劳资关系，降低企业运营风险，从而提升企业的整体竞争力。
根据一些地方政策，企业如果拥有一定数量的企业管理师，可能会享受到政府的税收优惠或者人才补贴，这对于企业来说也是一种实际的利益。
获取企业管理师证书并非易事，需要通过严格的考试和实践考核，申请者需具备一定的学历和工作经验，且要经过专业的培训学习，掌握包括战略规划、组织设计、领导力培养、激励机制设计等在内的专业知识，这就要求申请者必须有扎实的理论基础，丰富的实践经验，并持续关注行业动态，不断提升自我。
企业管理师证书的价值体现在提升个人职业能力，优化企业人力资源管理，以及可能带来的政策优惠等多个层面，无论是个人还是企业，都应该重视这个证书的作用，合理利用，以实现自身或企业的长远发展。
