需要确认自己所在省份是否有站点，如果有考生可以选择线下报名或者线上报名都可以，一般线上报名更加方便一些。了解站点官网报名，考生可以通过报名直接登录通过手机号注册对应账号。在官网上提交报名申请，考试中心会将考生的信息移交给本省单位进行处理。 人力资源管理师证书核发 报考需提交的材料：考生身份证复印件(正反面，A4纸，一份)。 1、理论知识考试：采取机考方式，重点考核基础知识和专业知识等相关内容，中级考试时间为90分钟。 2、技能操作考核：以《职业技能标准》为依据，采取结果考核方式进行，考核时间按照《标准》要求执行。 3、理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，两项成绩分别达60分(含60分)以上者为合格。 人力资源管理师证书用途 获得人力资源管理师证书后，既能享受规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。主要用途如下： 1、升职加薪：一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位; 2、涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元~750元; 3、领取补贴：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，补贴2000元; 4、积分落户：北上广等城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。 人力资源管理师行业前景 人力资源行业前景广阔，市场需求量大，几乎所有公司都需要HR等。拥有人力资源管理师证书，可在企事业单位从事更的人力资源工作，如HRBP(人力资源业务伙伴)、HRM(人力资源经理)等，工作轻松稳定，属于公司重要管理人员，受人尊敬，薪资可观。 随着国内企业越来越重视人力资源管理，而人力资源管理师作为目前人力资源领域的专业技能证书，又是由专业机构认证颁发，同时较别的证书还可以作为中级职称，其含金量是不言而喻的。
