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家政服务员保姆责任书
尊敬的客户：
为了更好地为您提供优质的家政服务，确保您的家庭生活得到充分的保障和舒适，我们特制定本《家政服务员保姆责任书》，以明确双方的权利和义务，请您在签订本合同之前，仔细阅读并理解本合同的内容。
1、遵守国家法律法规，遵守家政服务机构的各项规章制度，服从雇主的安排和管理。
2、保持良好的职业道德，尊重雇主的家庭成员，保护雇主的隐私，不泄露雇主的个人信息。
3、按照雇主的要求，为雇主提供家庭清洁、烹饪、照顾婴幼儿、照顾老人等家政服务。
4、保持工作场所的整洁卫生，维护雇主家庭的安全。
5、及时完成雇主交办的其他家政服务任务。
1、提供专业的家政服务技能，具备一定的家政服务经验。
2、对待工作认真负责，对待雇主热情周到，对待工作时间严格遵守约定。
3、保持良好的沟通能力，能够与雇主建立良好的沟通和信任关系。
4、对雇主家庭成员的需求和喜好保持敏感，能够根据实际情况调整服务内容和方式。
5、对雇主家庭的环境和设施保持爱护，合理使用家电、家具等物品，避免损坏。
6、在工作中注意安全，遵守操作规程，避免发生意外事故。
1、家政服务员的薪酬由雇主与家政服务机构协商确定，具体金额根据家政服务员的工作经验、技能水平和服务内容等因素综合考虑。
2、家政服务员应按时领取工资，如遇节假日或休息日，工资应按照国家有关规定进行调整。
3、家政服务机构应按照国家税收政策为家政服务员办理个人所得税代扣代缴手续。
1、家政服务员的工作时间根据雇主的要求和家政服务机构的规定进行安排，一般情况下，每周工作时间为40小时，每天工作8小时，如有特殊情况需要延长工作时间，应事先征得雇主同意。
2、家政服务员享有法定节假日休假，具体休假天数根据国家规定执行，在法定节假日期间，家政服务机构应按照国家规定支付加班工资。
3、家政服务员每年享有带薪年休假，具体天数根据其工作年限和家政服务机构的规定执行，在年休假期间，家政服务员不得从事家政服务工作。
1、本合同期满后，若雇主继续需要家政服务员提供服务的，双方可以续签合同，在合同续签前，双方应就新的合同条款进行协商一致。
2、若家政服务员违反本合同的约定，给雇主造成损失的，雇主有权要求家政服务机构承担相应的赔偿责任，家政服务机构有权解除与该家政服务员的合作关系。
3、若因不可抗力因素导致无法履行本合同的全部或者部分义务的，双方应及时通知对方，并协商解决办法，在不可抗力因素消除后，双方应继续履行本合同至合同期满。
本合同在履行过程中，如发生任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向家政服务机构所在地的人民法院提起诉讼。
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字(或盖章)之日起生效，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同自签订之日起生效，有效期为一年，期满后，如需继续提供家政服务的，双方可另行签订新的合同，本合同终止后，除非另有约定，否则双方不再承担任何法律责任。
