中级行政管理师的考试主要考察的是应试者在行政管理和组织运营方面的理论知识、实践技能以及专业素养，考试内容主要包括以下几个方面：
1、行政管理基础：这部分主要涉及公共行政学的基本原理，如行政环境分析、行政决策、行政执行、行政监督等，旨在测试考生对行政管理基本概念的理解和应用能力。
2、组织行为与人力资源管理：这部分主要涵盖组织设计、领导力、团队建设、人员选拔、绩效评估、薪酬福利、员工关系等内容，旨在考核考生对组织内部运行机制和人力资源管理策略的认知和运用。
3、法律法规与政策解读：包括公务员法、行政诉讼法、行政处罚法等相关法律法规，以及政府工作报告、政策文件的解读，旨在测试考生的法律意识和政策理解能力。
4、项目管理与服务创新：这部分主要涉及项目策划、实施、控制及评估，以及公共服务创新理念和技术的应用，旨在培养考生的项目管理能力和创新能力。
5、沟通协调与危机处理：这部分主要考察沟通技巧、冲突解决、危机公关等方面的能力，强调实际操作中的问题解决和应对策略。
6、数据分析与信息化管理：随着大数据时代的到来，这部分会涉及到数据分析方法、信息系统的运用以及电子政务的相关知识，旨在提升考生的数据敏感度和信息技术运用能力。
7、公共伦理与职业道德：这部分着重于公共行政的职业道德规范、公众服务精神和社会责任，旨在培养考生良好的职业操守和社会责任感。
总体来说，中级行政管理师考试不仅要求考生具备扎实的专业知识，还注重考核其实际工作中的解决问题能力和综合素质，旨在为社会输送具有较高专业水平的行政管理人才。
