在当前的就业市场中，拥有专业资格认证无疑能为个人的职业发展增添一份重要的砝码。"知名劳动关系管理师"这一证书，其价值和实用性主要取决于以下几个方面：
专业技能的认可，劳动关系管理师证书通常意味着持证人具备了处理企业内部员工关系、协调劳资矛盾、执行劳动法规等专业能力，这在人力资源管理和企业管理领域具有很高的实用价值。
行业标准的遵循，这类证书往往由权威机构或行业协会颁发，代表了一定的专业标准和规范，有助于提升个人在职场中的专业形象，也能增强企业在客户心中的信任度。
职业发展的推动力，在一些大型企业或者对人力资源管理有高要求的企业中，可能会优先考虑持有此类证书的应聘者，或者作为晋升的重要参考依据。
值得注意的是，尽管证书有一定的价值，但并不是所有情况下都适用，随着企业的个性化需求增加，实际工作能力和解决问题的能力可能比单一的证书更为重要，市场上的各类证书繁多，选择含金量高、被业界广泛认可的证书尤为重要。
至于你提到的“现在还有吗”，这个问题的答案取决于具体的证书发放机构，有些证书会定期更新版本以适应新的法律法规和行业变化，有些则可能会因为政策调整或者市场需求的变化而暂停发放，具体是否有“知名劳动关系管理师”证书的发放，建议直接查询相关权威机构或登录官方网站获取最新信息。
如果对人力资源管理有兴趣，且希望在这个领域深入发展，获得“知名劳动关系管理师”这样的专业证书是值得考虑的，它不仅能提升你的专业素养，也可能为你的职业生涯开辟更多的可能性，持续学习，提升实践能力，也是保持竞争力的关键。
