人力资源管理师职称证书考试是由国家人力资源和社会保障部颁发的，是衡量人力资源专业人才水平的重要标准之一，根据国家职业标准，人力资源管理师考试分为一级、二级、三级、四级，每个等级考试的科目和内容不完全相同 。
以下是各级别的考试科目和内容：
- 人力资源管理员(原国家职业资格四级):劳动法律法规、职业道德、组织行为学、人力资源管理基础知识、招聘与录用、薪酬福利管理、绩效考核与激励、培训与发展。
- 助理人力资源管理师(原国家职业资格三级):劳动法律法规、职业道德、组织行为学、人力资源管理基础知识、招聘与录用、薪酬福利管理、绩效考核与激励。
- 中级人力资源管理师(原国家职业资格二级):劳动法律法规、职业道德、组织行为学、人力资源管理基础知识、招聘与录用、薪酬福利管理、绩效考核与激励、员工关系管理。
- 高级人力资源管理师(原国家职业资格一级):劳动法律法规、职业道德、组织行为学、人力资源管理基础知识、招聘与录用、薪酬福利管理、绩效考核与激励。
