企业培训师证书的级别划分主要依据的是专业技能、教学经验和理论素养等多方面因素，在中国，企业培训师的职业资格认证主要由国家人力资源和社会保障部主导，分为三个等级：助理企业培训师、企业培训师和高级企业培训师。
助理企业培训师是入门级，一般要求申请者具备相关专业的中专或高中学历，并且在岗工作满2年，或者具备大专及以上学历，在岗工作满1年，这个级别的培训师需要掌握基本的企业培训知识和技巧，能够参与课程设计与实施，协助高级别的培训师进行培训活动。
企业培训师是中级，对申请者的学历和工作经验要求更高，通常需要具备本科及以上学历，从事本职业工作满3年，或者具有相关专业的大专学历，有5年以上的工作经验，这一级别的培训师应能独立完成课程设计和实施，具备一定的教学组织能力和管理能力。
高级企业培训师是最高级别，不仅要求申请者有深厚的专业理论基础和丰富的实践经验，还要求其在行业中有较高的知名度和影响力，通常需要具备硕士及以上学历，从事本职业工作满8年，或者具备本科及以上学历，有10年以上的工作经验，高级企业培训师应能引领行业发展，进行研究创新，对其他培训师进行指导和培养。
企业培训师的级别越高，对个人的专业素质、实践经验和创新能力的要求也就越高，这不仅是对个人能力的认可，也是对其在企业培训领域贡献的一种肯定，通过不断学习和提升，企业培训师可以逐步晋升，为企业的持续发展提供有力的人才支持。
