在寻找家政服务员时，与他们进行有效的谈话是至关重要的，这不仅可以帮助您了解他们的技能和经验，还可以让您更好地了解他们是否适合您的家庭需求，以下是一些建议，以帮助您在与家政服务员交谈时提出有针对性的问题：
1、了解他们的工作经验
在开始与家政服务员交谈之前，先了解一下他们的工作经验，这将帮助您了解他们是否有处理类似家庭问题的经验，您可以问：“请问您有多少年的家政服务经验？”或者“您之前为哪些家庭提供过服务？”这样的问题可以帮助您了解他们的专业背景。
2、询问他们的技能和专长
了解家政服务员的技能和专长对于找到合适的人选非常重要，您可以问：“请问您擅长哪些家务活？”或者“您是否有特殊的技能，如烹饪、照顾婴儿或老人等？”这样的问题可以帮助您确定他们是否能满足您的需求。
3、了解他们的教育背景
虽然家政服务员通常不需要高等教育，但了解他们的教育背景仍然是一个很好的参考，您可以问：“请问您有接受过相关的培训或证书吗？”这样的问题可以帮助您了解他们的专业素养。
4、询问他们的沟通能力
一个好的家政服务员需要具备良好的沟通能力，以便能够与家庭成员建立良好的关系，您可以问：“请问您如何与客户沟通？”或者“您是否有处理紧急情况的经验？”这样的问题可以帮助您了解他们在工作中的表现。
5、了解他们的工作态度
家政服务员的工作态度对于保证服务质量非常重要，您可以问：“请问您如何看待工作？”或者“您是否有保持工作积极性的方法？”这样的问题可以帮助您了解他们是否具备良好的职业操守。
6、询问他们的时间安排
了解家政服务员的时间安排对于确保他们能够按时到达工作岗位非常重要，您可以问：“请问您的工作时间是怎样安排的？”或者“您是否能够适应不同的工作时间？”这样的问题可以帮助您了解他们是否能够满足您的需求。
7、了解他们的薪资和待遇要求
在雇佣家政服务员之前，了解他们的薪资和待遇要求是非常重要的，您可以问：“请问您的薪资期望是多少？”或者“您对福利有什么要求？”这样的问题可以帮助您确定他们是否符合您的预算。
8、询问他们对待工作的认真程度
家政服务员对待工作的认真程度对于保证服务质量非常重要，您可以问：“请问您如何看待对待工作的认真程度？”或者“您是否有在工作中出现失误的经历？”这样的问题可以帮助您了解他们是否能够保证工作质量。
9、询问他们是否愿意接受培训和学习新技能
随着家政行业的发展，新的技能和服务不断涌现，了解家政服务员是否愿意接受培训和学习新技能对于提高他们的工作效率非常重要，您可以问：“请问您是否愿意参加培训和学习新技能？”这样的问题可以帮助您了解他们的学习意愿和能力。
10、给他们一个提问的机会，让他们向您介绍自己，了解更多关于您的家庭和需求的信息，这样可以帮助您更好地了解他们是否适合您的家庭需求。
