人力资源管理师证书全称叫做“中华人民共和国职业技能等级鉴定证书”，是由国家人力资源和社会保障部颁发的，是对人力资源管理人员专业技能的一种认证，这个证书分为五个等级，从初级到高级，分别是：人力资源管理员(国家职业资格四级)、高级人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
这个证书的考试内容主要包括：劳动法律法规、人力资源管理基础知识、人力资源实务操作、职业道德和业务素质等，考试形式主要是笔试和面试相结合的方式，笔试主要测试应试者的专业知识和技能，面试主要测试应试者的综合素质和实际工作能力。
持有人力资源管理师证书的人员，可以在求职时增加自己的竞争力，也可以在工作中提升自己的职业技能和地位，这个证书也是企事业单位招聘人力资源管理人员的重要参考依据。
人力资源管理师证书的考试和颁发，体现了国家对人力资源管理人才的重视和培养，通过这个证书的考试和颁发，可以激励更多的人学习和掌握人力资源管理的知识和技术，为社会和企业提供更多的优秀人才。
人力资源管理师证书是一种专业技能的认证，是对人力资源管理人员专业技能的一种认可，它不仅可以提高个人的职业技能和竞争力，也可以为企业提供优秀的人力资源管理人才。
