组织发展师证书是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，主要针对从事组织发展、人力资源管理、企业管理等领域的专业人士，组织发展师证有什么用吗？现在还有吗？能考吗？本文将从以下几个方面进行详细解答。
我们来看看组织发展师证的作用。
1、提升个人职业素养：组织发展师证书是对持证人具备一定专业知识和实践能力的证明，通过学习和考试，可以帮助个人提升在组织发展、人力资源管理等方面的专业素养，为今后的职业发展奠定基础。
2、提高就业竞争力：在求职过程中，拥有组织发展师证书的求职者往往更容易获得用人单位的青睐，因为证书可以作为求职者具备一定专业能力的有力证明，随着企业对组织发展和人力资源管理的重视程度不断提高，持有组织发展师证书的求职者在就业市场上的竞争力也会相应提高。
3、拓宽职业发展空间：对于已经从事组织发展、人力资源管理等工作的专业人士来说，拥有组织发展师证书可以为他们的职业生涯提供更多的发展机会，证书可以作为他们在企业内部晋升、加薪的重要依据；证书还可以帮助他们在行业内建立良好的口碑，为今后的职业发展创造更多的机会。
我们来了解一下组织发展师证的现状。
目前，组织发展师证书仍然在中国国家人力资源和社会保障部的管理范围内，属于国家级职业资格证书，虽然近年来，随着职业教育和培训市场的不断发展，出现了一些其他类型的组织发展师证书，但国家级组织发展师证书仍然是最具权威性和认可度的一种。
我们来探讨一下组织发展师证的考试问题。
1、考试报名：组织发展师证书的考试通常由中国国家人力资源和社会保障部或其授权的培训机构负责组织实施，考生可以通过关注相关机构的官方网站、微信公众号等渠道了解考试报名的具体时间和要求。
2、考试内容：组织发展师证书考试主要包括两个科目，分别是《组织发展理论与实践》和《人力资源管理理论与实践》，考试形式通常为笔试，包括选择题、填空题、简答题等题型，考试内容涵盖了组织发展、人力资源管理等方面的基本理论、方法和实践案例。
3、考试通过率：由于组织发展师证书考试涉及的知识面较广，考试难度相对较大，考试通过率并不高，根据历年的统计数据，组织发展师证书考试的通过率通常在20%左右，考生在备考过程中需要付出较多的时间和精力，以确保顺利通过考试。
组织发展师证书作为一种职业资格证书，对于从事组织发展、人力资源管理等领域的专业人士具有很高的实用价值，虽然近年来，职业教育和培训市场出现了一些其他类型的组织发展师证书，但国家级组织发展师证书仍然是最具权威性和认可度的一种，对于有志于从事组织发展、人力资源管理等工作的人士来说，考取组织发展师证书无疑是一个明智的选择。
