1、政策调整：随着我国经济的快速发展，信用管理行业也在不断地发展和变革，为了适应这一变化，政府部门对信用管理行业的政策进行了调整，在这个过程中，信用管理师证作为一种职业资格证书，其设立的初衷和现实需求之间存在一定的差距，政府部门决定取消信用管理师证，以更好地推动信用管理行业的发展。
2、行业发展需求：信用管理行业的发展趋势是向专业化、多元化和市场化方向发展，在这个过程中，信用管理师需要具备更高的专业素质和能力，而信用管理师证所涵盖的知识和技能已经不能完全满足行业发展的需求，取消信用管理师证，有助于提高信用管理师的专业素质和能力，从而更好地服务于行业发展。
3、简化职业资格认证体系：我国的职业资格认证体系较为复杂，涉及的行业和领域较多，为了简化职业资格认证体系，提高工作效率，政府部门对各类职业资格证书进行了梳理和整合，在这个过程中，信用管理师证被认为是一种重复性较高的职业资格证书，因此被取消。
4、提高信用管理师的社会地位：信用管理师作为信用管理行业的核心人才，其社会地位和影响力对于行业的发展具有重要意义，取消信用管理师证，有助于提高信用管理师的社会地位，使其在行业内具有更强的话语权和影响力。
5、激发信用管理师的创新活力：信用管理师证的存在，使得信用管理师在一定程度上过于依赖证书，而忽视了自身的专业素质和能力的提升，取消信用管理师证，有助于激发信用管理师的创新活力，使其更加注重自身能力的提升，从而推动信用管理行业的发展。
6、促进信用管理行业的公平竞争：信用管理师证的存在，使得信用管理行业的人才选拔和培养存在一定的不公平现象，一些企业和个人为了追求信用管理师证，而忽视了自身的专业素质和能力的提升，取消信用管理师证，有助于促进信用管理行业的公平竞争，使真正具备专业素质和能力的人才脱颖而出。
信用管理师证的取消，是我国信用管理行业发展的必然趋势，取消信用管理师证，有助于推动信用管理行业的专业化、多元化和市场化发展，提高信用管理师的专业素质和能力，激发信用管理师的创新活力，促进信用管理行业的公平竞争，从而更好地服务于国家经济发展和社会进步。
信用管理师证的取消并不意味着信用管理行业的人才培养和选拔就此停滞，相反，信用管理行业需要更加重视人才培养和选拔，建立更加科学、合理、公平的人才选拔机制，以培养更多具备专业素质和能力的信用管理师，为信用管理行业的发展提供有力的人才支持，信用管理师也需要不断提升自身的专业素质和能力，以适应信用管理行业的发展需求，为社会经济发展做出更大的贡献。
