养老照护师证书是由人力资源和社会保障部门主管管理的，养老照护师证书的管理和发放主要由国家卫生健康委员会、人力资源和社会保障部等相关部门负责，这些部门共同制定养老照护师的职业标准、培训大纲和考核办法，以确保养老照护师的专业素质和服务水平得到提高。
养老照护师作为一种新兴的职业，其职责主要是为老年人提供生活照料、康复护理、心理关爱等服务，随着中国人口老龄化的加速，养老照护师的需求越来越大，政府对这一职业的重视程度也在不断提高，为了规范养老照护师的培训和管理，政府部门制定了一系列政策措施，包括设立养老照护师职业资格认证制度、开展养老照护师培训和考核工作等。
养老照护师职业资格认证制度的设立，是为了确保养老照护师具备一定的专业素质和服务能力，政府部门通过制定养老照护师的职业标准，明确了养老照护师的基本要求，包括年龄、学历、培训经历等方面的条件，政府部门还规定了养老照护师的培训内容和考核方式，以确保养老照护师能够掌握相关的专业知识和技能。
养老照护师的培训工作主要由专业的培训机构承担，政府部门鼓励和支持各类培训机构开展养老照护师培训业务，以满足社会对养老照护师的培训需求，培训机构需要按照政府部门制定的培训大纲和考核办法，开展养老照护师的培训工作，培训内容包括老年人的生活照料、康复护理、心理关爱等方面的知识和技能，以及职业道德、法律法规等方面的教育。
养老照护师的考核工作也由政府部门负责，政府部门设立了养老照护师的考核机构，负责组织和实施养老照护师的考核工作，考核形式主要包括笔试和实操两部分，笔试主要测试养老照护师的理论知识，实操主要测试养老照护师的实际操作能力，只有通过考核的养老照护师，才能获得养老照护师证书，从事养老照护工作。
养老照护师证书的管理和发放，有助于提高养老照护师的整体素质，促进养老服务行业的发展，政府部门将继续加大对养老照护师培训和管理的投入，完善养老照护师的职业发展体系，为广大老年人提供更加专业、优质的养老服务。
养老照护师证书是由人力资源和社会保障部门主管管理的，政府部门通过设立养老照护师职业资格认证制度、开展养老照护师培训和考核工作等措施，旨在提高养老照护师的专业素质和服务水平，满足社会对养老照护师的需求，在未来，随着中国养老服务行业的不断发展，养老照护师将成为养老服务领域的重要人才，为老年人提供更加专业、贴心的养老服务。
