拓展培训师证件是拓展训练行业的专业资格认证，对于从事拓展培训工作的人员来说具有很高的价值，拓展培训师证件的内容要求和要求主要包括以下几个方面：
1、基本素质要求
拓展培训师需要具备良好的心理素质、沟通能力、团队协作能力、组织协调能力和创新能力，这些基本素质是拓展培训师在培训过程中能够更好地与学员沟通、引导学员积极参与活动、组织和协调各种资源的关键。
2、专业知识要求
拓展培训师需要具备一定的教育学、心理学、管理学等相关知识，以便更好地理解学员的需求，制定合适的培训计划和课程内容，拓展培训师还需要熟悉拓展训练的基本原理、方法和技巧，掌握各种拓展项目的操作规程和安全要求。
3、实践经验要求
拓展培训师需要具备一定的实际工作经验，包括拓展训练的组织和实施、培训项目的设计和开发、培训效果的评估和改进等方面的经验，这些实践经验可以帮助拓展培训师更好地应对各种培训工作中的问题和挑战，提高培训质量。
4、培训师资格认证
拓展培训师需要通过国家或行业认可的培训师资格认证考试，取得相应的证书，这些证书通常包括拓展培训师职业资格证书、拓展培训师技能等级证书等，这些证书是衡量拓展培训师专业水平和能力的客观标准，也是拓展培训师在求职和晋升过程中的重要依据。
5、持续学习和进修要求
拓展培训师需要不断学习和进修，提高自己的专业素质和能力，这包括参加各种培训师培训班、研讨会、讲座等活动，学习新的教育理念、教学方法和管理技巧；阅读相关书籍、杂志、论文等资料，了解拓展训练领域的最新动态和研究成果；参加各种拓展训练实践活动，提高自己的实际操作能力和应变能力。
6、职业道德要求
拓展培训师需要具备良好的职业道德，遵守国家法律法规和行业规范，尊重学员的权益，保护学员的隐私，维护培训机构和行业的声誉，拓展培训师在工作中要诚实守信、公正公平、敬业爱岗，为学员提供高质量的培训服务。
7、人际沟通和团队协作能力
拓展培训师需要具备良好的人际沟通和团队协作能力，能够与学员、同事、上级和下属建立良好的关系，有效地进行信息交流和资源整合，拓展培训师在培训过程中要善于倾听、理解和支持学员，关注学员的需求和感受，激发学员的积极性和创造力。
8、创新能力
拓展培训师需要具备一定的创新能力，能够根据学员的特点和需求，设计新颖、有趣、实用的培训项目和课程内容，拓展培训师在培训过程中要敢于尝试新的教学方法和手段，不断提高培训效果和满意度。
拓展培训师证件的内容要求和要求涵盖了拓展培训师的基本素质、专业知识、实践经验、资格认证、持续学习和进修、职业道德、人际沟通和团队协作能力、创新能力等多个方面，只有具备这些要求和要求的拓展培训师，才能在拓展训练行业中取得成功，为学员提供优质的培训服务。
