1、学历要求：报考心理行为训练师证的人员需要具备大专及以上学历，这是因为心理行为训练涉及到一定的心理学、教育学等专业知识，需要有一定的理论基础，具备较高学历的人员通常具有较强的学习能力和自我提升能力，有利于在心理行为训练工作中不断学习和进步。
2、专业背景：报考心理行为训练师证的人员需要具备心理学、教育学、社会工作等相关专业的背景，这是因为心理行为训练工作需要运用到一定的心理学原理和方法，具备相关专业背景的人员更容易掌握这些知识和技能。
3、工作经验：报考心理行为训练师证的人员需要具备一定的相关工作经验，这是因为心理行为训练工作需要具备一定的实践能力和操作经验，具备相关工作经验的人员更容易适应工作需要，提高工作效率。
4、培训要求：报考心理行为训练师证的人员需要参加相关的培训课程，这是因为心理行为训练工作涉及到一定的技能和知识，通过参加培训课程，可以帮助报考人员更好地掌握这些技能和知识，为顺利通过考试打下基础。
5、心理素质：报考心理行为训练师证的人员需要具备良好的心理素质，这是因为心理行为训练工作需要面对各种复杂的心理问题，具备良好心理素质的人员更容易保持冷静，有效地应对各种问题。
6、道德品质：报考心理行为训练师证的人员需要具备良好的道德品质，这是因为心理行为训练工作涉及到个人隐私和敏感信息，具备良好道德品质的人员更容易遵守职业道德，保护当事人的权益。
7、语言表达能力：报考心理行为训练师证的人员需要具备良好的语言表达能力，这是因为心理行为训练工作需要与当事人进行有效沟通，具备良好语言表达能力的人员更容易准确地传达信息，提高沟通效果。
8、团队协作能力：报考心理行为训练师证的人员需要具备良好的团队协作能力，这是因为心理行为训练工作通常需要与其他专业人员共同合作，具备良好团队协作能力的人员更容易融入团队，提高整体工作效率。
9、持续学习意愿：报考心理行为训练师证的人员需要具备持续学习的意愿，这是因为心理行为训练工作涉及到不断更新的理论知识和技能，具备持续学习意愿的人员更容易跟上发展步伐，提高自身能力。
10、考试要求：报考心理行为训练师证的人员需要通过相关的考试，考试通常包括笔试和面试两部分，笔试主要测试报考人员的理论知识，面试主要测试报考人员的实践能力和综合素质。
报考心理行为训练师证的人员需要具备一定的学历、专业背景、工作经验、心理素质、道德品质、语言表达能力、团队协作能力等条件，同时还需要通过相关的考试，才能获得心理行为训练师证书。
