1、学历要求：报考心理行为训练师证的人员需要具备大专及以上学历，且所学专业为心理学、教育学、社会学、管理学等相关专业，这是因为心理行为训练师需要具备一定的心理学知识储备，以便更好地理解和分析个体的心理行为特点，从而制定合适的训练方案。
2、工作经验：报考心理行为训练师证的人员需要具备一定的工作经验，通常要求在心理咨询、教育培训、人力资源等行业从事相关工作满2年以上，这是因为心理行为训练师需要具备丰富的实践经验，以便更好地将理论知识应用于实际工作中，提高培训效果。
3、培训课程：报考心理行为训练师证的人员需要参加相关的培训课程，学习心理学基础知识、心理行为训练方法、培训技巧等内容，这些培训课程通常由专业的培训机构提供，旨在帮助报考人员更好地掌握心理行为训练师的专业知识和技能。
4、考试：报考心理行为训练师证的人员需要通过相关的考试，包括笔试和实操考试，笔试主要测试报考人员的心理学知识储备和理论水平，实操考试主要测试报考人员的心理行为训练能力和实际操作水平，只有通过考试，报考人员才能获得心理行为训练师证书。
5、职业道德：报考心理行为训练师证的人员需要具备良好的职业道德，遵守心理咨询行业的法律法规和职业道德规范，这是因为心理行为训练师在工作中需要处理个体的隐私信息，如果缺乏职业道德，可能会对个体造成伤害，影响行业形象。
6、持续学习：报考心理行为训练师证的人员需要具备持续学习的意识，不断更新心理学知识和技能，以适应心理咨询行业的发展，这是因为心理学是一个不断发展的学科，新的理论和方法不断涌现，心理行为训练师需要不断学习，以便更好地为个体提供服务。
7、沟通能力：报考心理行为训练师证的人员需要具备良好的沟通能力，能够与个体建立良好的关系，了解他们的需求和问题，这是因为心理行为训练师的工作涉及到与个体的沟通和交流，只有具备良好的沟通能力，才能更好地开展工作。
8、团队协作能力：报考心理行为训练师证的人员需要具备团队协作能力，能够与其他心理行为训练师共同完成培训任务，这是因为心理行为训练师在工作中往往需要与其他专业人员合作，共同为个体提供综合性的服务。
报考心理行为训练师证的人员需要具备一定的学历、工作经验、专业知识和技能，同时还需要具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作能力，通过学习和实践，报考人员可以不断提高自己的综合素质，成为一名优秀的心理行为训练师。
