劳动关系管理师证书在当前的就业市场和人力资源管理领域中具有重要的作用，它是一个专业资格的证明，代表持证人具备了系统、深入理解和实践劳动关系管理的能力，包括劳动法律法规的理解与运用，员工权益保护，冲突调解，劳动合同管理，薪酬福利设计，员工关系维护等。
劳动关系管理师证书是提升个人职业竞争力的重要工具，随着企业对人力资源管理精细化、专业化的要求提高，拥有该证书的专业人士能够更好地应对复杂的劳动关系问题，帮助企业降低法律风险，提高组织效率，优化员工体验，从而受到企业的青睐。
劳动关系管理师证书也是政策推动的结果，我国政府为了规范劳动力市场，保护劳动者合法权益，加强企业内部管理，鼓励并支持相关人员获取此类专业证书，以期提升整个社会的劳动关系管理水平。
至于您提到的“现在还有吗”，答案是肯定的，目前，劳动关系管理师认证考试仍然由相关权威机构进行组织，如中国人力资源和社会保障部等，不过，具体的考试政策、报名流程和考试内容可能会有所调整，建议您关注官方发布的最新信息。
劳动关系管理师证书对于从事或计划从事人力资源管理工作的人来说，不仅是一份权威的认可，也是一种持续学习和提升自我能力的动力，其价值不容忽视。
