企业管理师证书和人力资源管理师证书虽然都是企业在职人员提升专业技能的重要途径，但它们所涵盖的领域、职能以及价值是有所区别的。
从名称上就可以看出，企业管理师证书更侧重于企业的整体运营管理和策略规划，包括财务管理、市场营销、生产管理、项目管理等多个方面，持有此证书的人通常在企业中担任高级管理层职务，负责制定并执行公司的战略目标，推动企业持续发展，而人力资源管理师证书则主要关注人才的招聘、培训、考核、薪酬福利设计等人力资源管理工作，适用于企业的人力资源部门或相关职能岗位。
两者的考试内容和要求也有所不同，企业管理师考试通常会涉及商业环境分析、组织行为、领导力、决策制定等内容；而人力资源管理师考试则更偏向于员工关系、劳动法规、绩效管理等方面的知识。
至于费用问题，这会因地区、培训机构、课程内容及级别不同而有所差异，企业管理师和人力资源管理师的培训课程费用可能在几千元到万元不等，具体价格需要咨询相关的教育机构或者行业协会，每年的维护费用（如年审费）也会根据证书类型和颁发机构的规定有所不同，大致在几百元到一千元左右。
企业管理师证书和人力资源管理师证书各有其侧重点，选择哪个取决于个人的职业发展方向和兴趣所在，无论选择哪一个，都需要投入时间和精力去学习和考取，但这无疑将为你的职业生涯增添重要的一笔。
