企业培训师证书的等级划分主要依据其专业技能、教学经验和理论素养等多方面因素，在中国，企业培训师的资格认证通常由国家人力资源和社会保障部主导，分为三个等级：助理企业培训师、企业培训师和高级企业培训师。
1、助理企业培训师：这是入门级别的证书，对于初级岗位的培训师而言，通常需要具备大学专科及以上学历，或者相关工作经验一年以上，他们需要掌握基本的企业培训知识和技巧，能够协助高级别的培训师进行课程设计、实施和评估。
2、企业培训师：这个级别的培训师已经具备了独立完成培训项目的能力，对企业的业务有深入理解，并能根据需求定制培训方案，一般要求具有本科及以上学历，或在助理企业培训师岗位上有一定年限的工作经验，他们需要熟悉各种培训方法和工具，能够有效地传达信息，激发学员的学习兴趣。
3、高级企业培训师：这是企业培训师的最高级别，通常要求具备硕士及以上学历，或者在企业培训领域有丰富的实践经验，他们不仅需要精通培训理论，还需要有深厚的行业知识，能够为企业提供战略性的培训解决方案，他们还应具备卓越的领导力和团队管理能力，能够指导和培养其他培训师。
每个等级的晋升都需要通过严格的考试和评审，包括理论知识测试、实际操作考核以及工作业绩评价等，持续的专业发展也是保持和提升证书等级的重要途径，如参加专业研讨会、撰写专业论文、接受继续教育等。
企业培训师的等级要求旨在确保培训质量，推动企业培训工作的专业化和规范化，以帮助企业提高员工素质，增强核心竞争力。
