企业社会责任管理体系认证基于SA8000:2014标准。这些标准涵盖童工、职业健康和安全、结社自由和集体谈判、歧视、处罚、工作时间、薪酬和管理制度等领域，目的是保护工作环境和条件以及劳工权利，适用于各种规模和行业的组织。 企业社会责任管理的定义 企业社会责任管理是指有目标、有计划、实施、评估和改进的社会责任实践的系统实施。 具体来说，它是企业有效管理其决策和活动对经济、环境和社会的影响，增强其负责任的竞争力，大限度地为利益相关者创造经济、环境和社会综合价值的过程。考证请咨询八角藤机构老师。 企业社会责任管理体系认证的价值 1. 提升企业社会形象，在产品销售中获得竞争优势; 2、提高企业管理能力，改善与员工的关系，有效吸引人才，使员工发挥更高的绩效，从而提高生产率，增加利润; 3、降低责任事故、公众曝光和法律诉讼的风险，尽量减少工伤或死亡、法律诉讼或失去订单等潜在的经营风险; 4、优化与企业客户的关系，稳定持久的贸易关系。企业社会责任管理证书报考联系老师。 企业社会责任的本质属性 企业社会责任的本质属性是企业对其决策和活动所产生的经济、环境和社会影响进行有效管理。这是一个提高责任竞争力和大限度地为利益相关者创造综合经济、环境和社会价值的过程。是对企业管理理念、管理目标、管理对象和管理方法的重塑。该证书作为岗位、岗位、晋升、薪酬的岗位资格证书，在全国广泛使用，得到世界的认可。
