在当前的教育和培训行业中，拓展培训师作为专业人才，其职称评定体系对于提升个人专业素质、推动行业发展具有重要意义，要考取高级职称，拓展培训师需要具备丰富的理论知识、实践经验以及良好的职业素养，以下是一些可能包含在高级职称考试中的主要内容：
1、理论知识：这包括对教育培训理论的理解，如学习理论、心理学、组织行为学等，这些理论是设计和实施拓展训练的基础，也需要对最新的教育理念和技术有深入理解，体验式学习、团队建设理论、领导力培养等。
2、实践能力：高级职称的考核会侧重于实际操作能力和解决问题的能力，这包括课程设计与执行、活动策划与管理、学员评估与反馈等方面，培训师应能根据不同的群体和目标，灵活运用各种教学方法和工具，有效激发学员的参与热情，达到预期的培训效果。
3、项目管理：高级拓展培训师需具备出色的项目管理能力，包括预算制定、时间规划、风险管理、资源协调等，以确保培训项目的顺利进行。
4、沟通与引导技巧：这是拓展培训师的核心技能之一，包括有效的口头和书面沟通、冲突解决、情绪管理、团队引导等能力，他们需要能够建立信任，鼓励开放性对话，并引导学员从活动中获得深刻的反思和成长。
5、创新思维：随着社会的发展，新的挑战和机遇不断涌现，高级拓展培训师需要展现出创新思考，持续改进现有课程，开发新的培训模式，以满足不同客户的需求。
6、职业道德：最后但同样重要的是，高级职称要求培训师遵循职业道德，尊重每一个参与者，保护他们的权益，坚持公平公正，以诚信为本。
通过以上各方面的考察，高级职称考试旨在全面评价拓展培训师的专业能力，促进他们在职业生涯中不断提升，更好地服务于社会和个人的成长需求。
