在探讨“餐厅服务员一个月工资5千是否算少”这个问题时，我们需要考虑多个因素，包括所在城市的消费水平、个人的生活成本、工作经验以及职业发展等。
从基本生活需求的角度来看，如果是在一线城市如北京、上海、广州或者深圳等地，5000元的月薪可能并不足以满足全部的生活开销，这些城市的生活成本高，房租、交通、餐饮费用等都会占据很大一部分收入，在这种情况下，5000元的月薪可能会显得相对较少，因为这可能仅仅能保证基本的生活需求，难以有额外的资金用于娱乐、储蓄或投资。
考虑到工作经验，对于一位刚入行的服务员来说，5000元的月薪可能是合理的起薪点，毕竟他们需要时间来学习和适应新的工作环境，如果这位服务员已经有一定的工作经验，且表现优秀，那么这个薪资可能就显得偏低，因为他们应该得到与他们的技能和经验相匹配的报酬。
从职业发展的角度来看，如果餐厅服务员的工作是作为职业生涯的一个起点，那么5000元的薪水可能只是一个暂时的状态，通过不断的学习和提升，他们有望在未来获得更高的职位和薪酬，但如果这份工作就是他们的长期目标，那么就需要评估这个薪资是否能满足他们对未来的规划和期望。
我们不能忽视的是，每个人对“多少算多，多少算少”的理解都是基于自身的价值观和生活标准，有人认为只要能满足日常所需，5000元就已经足够；而有些人则可能希望有更多的余裕去追求生活质量的提升。
餐厅服务员一个月工资5千是否算少，并没有绝对的答案，它取决于个体的具体情况，但无论如何，我们都应尊重和服务员们的辛勤付出，同时鼓励他们在工作中不断提升自我，以实现更好的职业发展和个人价值的体现。
