企业培训师证书的级别划分主要依据其专业技能、教学经验和理论素养，在中国，企业培训师的等级通常分为三个层次：初级、中级和高级。
初级企业培训师，这是入门级的资格认证，申请者一般需要具备相关专业的中等职业教育或高中教育，并有1-2年的工作经验，他们需要掌握基本的企业培训知识和技巧，如课程设计、教学方法、学员管理等，并能进行基础的培训活动。
中级企业培训师，这个级别的培训师已经具有较为丰富的实践经验，一般要求申请人拥有高等教育学历，且在企业培训领域有3-5年的实际工作经验，他们不仅需要精通各种培训技术和方法，还需要具备一定的课程开发能力，能够根据企业的具体需求制定并实施培训方案。
高级企业培训师，是该领域的顶级专家，对申请人的要求更高，除了需要具备硕士及以上学历，至少5年以上的企业培训经验外，他们还需在业界有一定的影响力，能独立研发创新的培训项目，对企业战略发展有深入理解，能提供全方位的培训解决方案。
每个级别的企业培训师都需要通过严格的考核，包括理论考试、实操评估、案例分析等多种形式，以确保他们在各自的专业领域有足够的能力和素质，持续的学习和专业发展也是保持证书有效性的关键，定期的再认证和专业提升是非常重要的。
企业培训师的级别越高，代表其专业素养、实践经验和创新能力越强，能够为企业提供的培训服务也就越具针对性和实效性。
