企业管理师证书的考试内容主要包括以下几个方面，具体分数分布可能因不同机构或级别的考试而有所差异，但大体上可以分为理论知识与实操技能两大类。
理论知识部分是基础，包括企业战略管理、人力资源管理、财务管理、生产运营管理、市场营销管理、质量管理、项目管理等模块，这些模块通常涵盖了企业的运营全过程，旨在考察考生对企业管理基本原理的理解和应用能力，在这一部分，考试可能会对每个领域进行深度测试，比如企业战略管理的SWOT分析、PEST模型理解，人力资源管理中的招聘选拔策略，财务管理的预算制定和成本控制等，这部分的分值占比通常较高，可能占总分的60%-70%。
实操技能部分主要考察考生的实际操作能力和问题解决能力，这可能涉及到案例分析、决策模拟、角色扮演等形式，让考生在模拟的企业环境中，运用所学知识处理实际问题，如何进行市场调研并制定营销策略，如何设计合理的组织架构，如何进行有效的团队建设等，这部分考核的是考生将理论知识转化为实践的能力，分值占比可能在30%-40%。
一些高级别的考试还会增加职业道德和法律法规的部分，以确保管理者在实践中能够遵循商业道德，合法合规地进行管理活动，这部分通常作为附加题或者独立的一小部分，占比相对较小，但也是不容忽视的一部分。
企业管理师证书考试是一次全面且深入的考验，既要求考生具备扎实的理论基础，又需要有实际操作的经验和解决问题的能力，通过这样的考试，不仅可以提升个人的专业素养，也能为企业的有效管理提供有力支持。
