拓展培训师是一种专业职业，他们设计并实施一系列以团队建设、领导力提升、沟通技巧和解决问题能力为主的体验式学习活动，这个职业的证件考试通常包括以下几个方面的内容：
1、理论知识：这部分主要考察对拓展训练理念的理解，如体验式学习理论、心理学原理、教育学原则等，还包括对风险管理和安全操作流程的掌握，确保在进行实际操作时能保障参与者的人身安全。
2、课程设计与实施：这需要了解如何根据学员的不同需求和目标，设计出富有挑战性和教育意义的拓展项目，也需要具备优秀的教学技巧，能够有效地引导和激励参与者，使他们在活动中得到成长。
3、团队管理与领导力：作为拓展培训师，必须展现出强大的领导力，能在压力下保持冷静，并有效解决团队冲突，也要懂得如何激发团队潜能，提高团队协作效率。
4、案例分析与评估：考试可能要求考生分析过去的拓展训练案例，评价其效果，提出改进意见，这不仅能测试考生的批判性思维，也能让他们理解每个活动背后的目的和影响。
5、应急处理与急救技能：由于拓展训练往往在户外进行，可能会遇到各种意外情况，熟悉基本的野外生存技巧和急救知识是必要的。
6、职业道德与素养：这包括尊重他人、公平公正、诚实守信等基本的职业道德，以及良好的人际交往能力和自我调节能力。
7、持续学习与发展：拓展培训师应具备终身学习的精神，随时更新知识，适应行业的发展变化。
拓展培训师的证件考试旨在全面考核候选人的专业技能、理论知识、实践经验和职业素质，确保他们有能力提供高质量的拓展训练服务。
