护工证是一种专业技能证书，是国家对从事护理工作的人员进行职业资格认证的一种方式，护工证的发放部门主要是由各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)负责，具体发放的单位可能是职业技能鉴定中心、劳动就业服务指导中心等，护工证的有效性主要取决于以下几个方面：
1、发证部门：护工证是由国家人力资源和社会保障部门颁发的，具有一定的权威性和公信力，在求职、招聘、职称评定等方面，持有护工证的人员会得到更多的关注和认可，护工证也是从事护理工作的基本条件之一，没有护工证的人员可能无法在正规医疗机构或养老院等地工作。
2、证书等级：护工证分为初级、中级、高级三个等级，不同等级的证书代表着不同的职业技能水平，初级护工证主要从事简单的护理工作，如测量体温、打针输液等；中级护工证则可以承担更为复杂的护理任务，如照顾病人的生活起居、协助医生进行诊断治疗等；高级护工证则可以在医院担任管理岗位，如护士长、病房主任等，持有不同等级的护工证，可以在护理工作中发挥不同的作用，提高自己的职业素养和竞争力。
3、培训和考试：获得护工证需要参加相关的培训和考试，培训内容包括护理理论知识、实践技能、职业道德等方面，旨在帮助参训人员全面掌握护理工作的基本要求和操作规范，考试通常采用笔试和实操相结合的方式，以检验参训人员的理论知识和实际操作能力，通过考试并取得合格成绩的人员，方可获得护工证。
4、证书有效期：护工证的有效期一般为三年，但具体有效期可能因地区和发证部门的不同而有所差异，在证书到期前，持证人员需要参加相应的续训和考试，以确保自己具备继续从事护理工作的能力，逾期未参加续训和考试的护工证将失效，需要重新参加培训和考试才能获得新的证书。
5、行业认可度：随着我国人口老龄化的加剧，护理行业的需求越来越大，护工证的含金量也逐渐提高，在很多地区，护工证已经成为了从事护理工作的必备条件之一，一些企事业单位、社会福利机构等也会将护工证作为招聘、评优的重要参考因素，持有护工证的人员在求职和职场发展方面具有一定的优势。
护工证是一种具有权威性和公信力的职业资格认证证书，其发放部门主要是由各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)负责，护工证的有效性取决于发证部门、证书等级、培训和考试、证书有效期以及行业认可度等多个方面，只有具备相应等级的护工证并具备一定的实践经验和技能水平，才能在护理行业中立足和发展。
