职业规划师属于人力资源部门的证书，职业规划师是指在职业生涯发展领域具有专业知识和技能，能够帮助个人或组织进行职业生涯规划、职业发展和职业转型的专业人才，随着社会的发展和人们对职业发展的重视，职业规划师逐渐成为了一个热门的职业，为了提高职业规划师的专业素质和服务水平，各国纷纷制定了相应的职业规划师证书认证制度。
职业规划师证书主要由人力资源和社会保障部颁发，该部门负责制定和管理国家职业资格证书制度，对职业技能培训和考核进行监督和指导，职业规划师证书是国家承认的职业技能水平证书，具有一定的权威性和公信力，获得职业规划师证书的人员，可以在全国范围内从事职业规划咨询、职业发展指导等工作。
职业规划师的主要职责包括：
1、为客户提供职业生涯规划咨询服务，帮助客户了解自己的兴趣、价值观、能力和潜力，制定合适的职业发展目标和策略。
2、分析客户的职业背景和市场环境，为客户提供有针对性的职业发展建议和解决方案。
3、跟踪客户的职业发展进度，为客户调整职业发展策略提供指导和支持。
4、为客户提供职业培训和教育资源，帮助客户提升职业技能和竞争力。
5、与企业和政府部门合作，推动职业规划理念和技术在职场中的应用和发展。
6、撰写职业规划报告，为客户提供详细的职业发展分析和建议。
7、参与职业规划研究和推广活动，提高职业规划师行业的整体水平和影响力。
职业规划师需要具备以下基本素质和能力：
1、良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户建立信任关系，了解客户的需求和期望。
2、较强的分析和解决问题的能力，能够运用心理学、社会学等知识，对客户进行深入的分析和评估。
3、熟悉职业市场动态和发展趋势，能够为客户提供有针对性的职业发展建议。
4、熟练掌握职业规划理论和方法，能够运用多种工具和技术进行职业规划咨询。
5、具备一定的教育背景和专业知识，如心理学、人力资源管理等，能够为客户提供专业的职业发展指导。
6、良好的团队协作能力和项目管理能力，能够与团队成员共同完成复杂的职业规划项目。
7、较强的自我学习和适应能力，能够不断更新知识和技能，适应职业规划领域的快速发展。
职业规划师是一个充满挑战和机遇的职业，通过获得相关证书和不断提升自身能力，职业规划师可以在职业生涯发展领域发挥重要作用，帮助更多的人实现职业理想和价值。
