企业管理师证书的考试内容主要涵盖企业运营、管理理论与实践、人力资源管理、财务管理、市场营销、战略规划等多个方面，其详细科目和要求可能会因不同的认证机构而有所差异，但一般可以分为以下几个模块：
1、基础理论知识：这部分主要考察考生对企业管理的基本概念、原则、方法的理解，包括管理学原理、组织行为学、经济学基础知识等。
2、运营管理：这涉及到生产计划与控制、供应链管理、质量管理、项目管理等内容，旨在测试考生对如何高效运作企业的理解。
3、人力资源管理：这一部分主要考察人力资源规划、招聘选拔、培训与发展、绩效考核、薪酬福利设计等相关知识，以及如何有效管理员工以提升团队效能。
4、财务管理：主要包括财务分析、预算管理、成本控制、投资决策等内容，旨在评估考生是否具备有效的财务管理和风险控制能力。
5、市场营销：此部分关注市场研究、产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略等，测试考生在制定和执行营销策略上的能力。
6、战略规划：涉及公司愿景、使命、目标设定，以及如何通过SWOT分析、PEST分析等工具进行内外部环境分析，制定并实施战略。
7、案例分析与应用：这是对前面所有理论知识的实际运用，通常会给出实际的企业运营情境，让考生提出解决方案，考察其问题解决和决策制定的能力。
8、职业道德与法律法规：强调企业管理人员应遵守的职业道德规范，以及相关商业活动中的法律法规知识。
