企业培训师可以帮助企业提高员工的能力和技能，帮助企业提高业绩，提高产品质量，提高工作效率，从而使企业的经济效益大化。同时，企业培训师还可以帮助企业提高员工士气和团队精神，提升企业的综合竞争力，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。 企业培训师的职业定义 企业培训师是指能够结合经济技术发展和就业需求，研究开发新的职业(工种)培训项目，掌握和运用现代培训理念和手段，根据企业生产经营需要，策划开发培训项目，制定和实施培训计划，从事培训咨询和教学活动的人员。 企业培训师应具备的能力 企业培训师应具备以下条件:管理学、经济学等相关专业的高等学历;丰富的课程工作背景，特别是在知名公司的工作经历;有专业培训或教学经验，良好的沟通和表达能力;在课程中丰富新的理论和案例;具有调动气氛的能力，能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等训练手段。因此，从这个意义上说，企业培训师对个人的综合素养和资质要求很高。 企业培训师认证适应人群 1、企业HR从业者:在这个时代，HR谁都不会上台讲课，怎么被老板看到?升职还是加薪?每个HR都应该是公司内部的一般能力讲师。 2、企业主:这个时代，不会上台讲课的老板，如何“修理”95后、00后员工?让自己变得有吸引力，让别人和你一起战斗。 3.中高层企业:学习培训师的思维和技巧，可以提升你的个人领导魅力。 4、自由职业者:40岁以后，自由职业者的职业选择方向很好，比好。 5、想提高自己的沟通、表达、演讲能力的各专业人士。
