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人力资源管理师资格证考试是国家职业资格证书制度中的一种，是由人力资源和社会保障部、国家人力资源和社会保障局主管的全国统一考试，该证书是对人力资源管理专业人员的专业素质和综合能力的一种认证，具有很高的权威性和广泛的认可度，人力资源管理师资格证怎么考试呢？本文将从考试科目、报名条件、考试时间、考试流程等方面为大家详细介绍。
人力资源管理师资格证考试分为两个级别：助理人力资源管理师(中级)和人力资源管理师(高级)，考试科目包括：
1、助理人力资源管理师(中级):政策法规与职业道德、组织行为学、人力资源管理实务、人力资源开发与管理、薪酬管理、绩效管理与考核、招聘与配置、培训与发展、劳动关系管理与劳动争议处理。
2、人力资源管理师(高级):政策法规与职业道德、组织行为学、人力资源管理实务、人力资源开发与管理、薪酬管理、绩效管理与考核、招聘与配置、培训与发展、劳动关系管理与劳动争议处理、战略管理与组织变革。
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
3、具有本科及以上学历；
4、从事人力资源管理工作满两年；
5、通过助理人力资源管理师(中级)或人力资源管理师(高级)岗位资格考试。
人力资源管理师资格证考试一般每年举行两次，分别在6月和12月，具体的考试时间会在当年的报名通知中公布，考生需提前关注并做好准备。
1、报名：考生需在规定的时间内登录中国人事考试网进行网上报名，填写个人信息并上传相关证件照片，报名成功后，需缴纳考试费用。
2、打印准考证：报名成功后，考生可在规定的时间内登录中国人事考试网下载并打印准考证，准考证上会显示考试的具体时间、地点等信息。
3、参加考试：按照准考证上的考试时间和地点，携带有效身份证件和准考证参加考试，考试形式为闭卷笔试，分为两个科目，每个科目均为100分，总分为200分，达到总分的60分以上视为合格。
4、查询成绩：考试结束后，考生可在规定的时间内登录中国人事考试网查询成绩，成绩合格的考生可申请领取证书。
1、提前了解考试大纲和教材：考生需提前了解本次考试的大纲内容和教材，以便有针对性地进行复习。
2、制定合理的复习计划：根据自己的实际情况，合理安排复习时间，确保每个科目都能得到充分的复习。
3、做题巩固知识点：通过做题来巩固所学的知识点，提高解题能力和应试技巧。
4、参加培训班：如有条件，可以参加培训班进行系统学习，提高学习效果。
5、保持良好的心态：考试前要保持良好的心态，避免过度紧张影响发挥。
想要顺利通过人力资源管理师资格证考试，考生需要具备扎实的专业知识基础，掌握一定的应试技巧，同时保持良好的心态和充足的复习时间，希望本文能对大家有所帮助，祝愿大家考试顺利！
