形象设计师资格证分为多个级别，每个级别的考试题目都有其特点和侧重点，最高级别的形象设计师资格证是国家级职业资格证书，由国家人力资源和社会保障部颁发，这个证书的考试题目涵盖了形象设计师所需的各个方面知识，包括理论知识和实践技能。
国家级职业资格证书考试分为两个阶段：笔试和面试，笔试主要测试考生的理论知识，包括形象设计的基本原理、色彩搭配、平面设计、服装设计等方面的内容，面试则主要测试考生的实际操作能力和综合素质，包括现场创作、设计方案讲解、沟通能力等方面的表现。
在笔试阶段，考试题目通常包括以下几个方面：
1、形象设计基本原理：这部分内容主要测试考生对形象设计基本概念、原则和方法的理解和掌握程度，常见的题目有：请简述形象设计的三大要素；请分析并解释什么是视觉识别系统(VIS)。
2、色彩搭配：这部分内容主要测试考生对色彩理论、色彩搭配规则和实际应用的能力，常见的题目有：请分析并解释冷暖色调的搭配原则；请根据给定的色彩方案，设计一套完整的企业VI系统。
3、平面设计：这部分内容主要测试考生的平面设计技能和创意能力，常见的题目有：请根据给定的主题，设计一款企业LOGO;请设计一份企业宣传册封面。
4、服装设计：这部分内容主要测试考生的服装设计知识和实际操作能力，常见的题目有：请根据给定的场景和人物设定，设计一套合适的职业装；请为某品牌设计一款服装系列。
在面试阶段，考试题目通常包括以下几个方面：
1、现场创作：这部分内容主要测试考生的实际操作能力和创造力，常见的题目有：请现场设计一款企业的名片；请现场设计一套企业的海报。
2、设计方案讲解：这部分内容主要测试考生的表达能力和沟通能力，常见的题目有：请用简洁明了的语言讲解你的设计方案；请针对评委提出的问题进行回答和解释。
3、沟通能力：这部分内容主要测试考生的人际交往能力和团队协作能力，常见的题目有：请与团队成员进行一场关于设计方案的讨论；请在团队中担任负责人，组织并完成一个实际项目。
国家级职业资格证书考试题目涵盖了形象设计师所需的各个方面知识，旨在全面评价考生的专业素质和综合能力，要想获得这个最高级别的形象设计师资格证，考生需要在各个方面下功夫，不断提高自己的理论水平和实际操作能力。
