企业培训师证书是专业技能认证的一种，主要考察和确认持证人在企业培训领域的专业知识、技能和实践经验，这个证书的考试内容通常涵盖了以下几个核心领域：
1、培训理论基础：这部分会涉及到学习理论、成人教育原理、教学设计等基础知识，以理解如何有效地传递知识和技能给成年人。
2、课程开发与设计：包括如何根据组织目标和员工需求来规划和设计培训课程，以及如何评估课程效果，进行持续改进。
3、教学方法与技巧：这包括各种互动式教学法如案例研究、角色扮演、小组讨论等的应用，以及如何使用多媒体和其他技术辅助教学。
4、沟通与领导力：作为培训师，需要具备优秀的沟通能力和团队领导能力，能够引导学员积极参与，激发他们的学习热情。
5、法律法规与职业道德：了解并遵守与人力资源管理、职业健康安全、数据保护等相关法律法规，同时展现专业道德，尊重并保护每一位学员的权益。
6、实践操作与模拟教学：这部分可能要求考生在实际环境中进行教学演示，或者准备一份详细的教学计划，并对其实施过程进行模拟。
7、项目管理和评估：掌握如何有效管理培训项目，包括预算控制、时间安排、资源调配等，以及如何对培训结果进行评估，以确保达到预期的效果。
8、心理咨询与辅导：培训师常常需要提供心理咨询或职业发展指导，因此理解和应用心理学原则，解决学员的学习困扰，也是考核的一部分。
