新媒体运营师证书的性质，从广义上来说，可以被视作一种专业技能认证，而非传统意义上的职称，在实际应用中，它却在一定程度上具备了职称的功能。
我们来理解一下职称和专业技能认证的区别，职称主要是在企事业单位、社会团体等组织中，根据员工的专业技术或管理能力，给予的一种学术或职务上的称号，如工程师、会计师、教师等，而专业技能认证则是对个人在某个特定领域掌握的技能进行评估并颁发的证明，比如新媒体运营师证书，就是对个人在新媒体运营领域的专业知识和实践能力的认可。
新媒体运营师证书，是由相关行业机构或者权威部门颁发，以确认持证者已达到一定的新媒体运营知识水平和技术能力，这无疑是对个人专业素养的一种肯定，也是求职、晋升的重要依据，这在某种程度上与职称的作用相似，在一些企业，尤其是互联网公司，这种证书可能被视为评价员工工作能力和职业发展的一个重要参考标准。
它并不完全等同于传统的职称，职称更多的是基于工作经验、学术成果、专业技术水平等因素综合评定，通常需要通过一系列严格的评审流程，并且与工资待遇、职位晋升紧密挂钩，具有明确的社会地位象征意义，而新媒体运营师证书，尽管能提升个人市场竞争力，但在很多情况下，其影响力还未能达到职称那样的社会公认度。
新媒体运营师证书更偏向于专业技能认证，但也在一定程度上扮演了类似职称的角色，尤其是在快速发展的新媒体行业中，它是个人专业能力的有力证明，有助于提升个人的职业形象和发展空间，随着新媒体行业的成熟和社会对其重视程度的提高，这类证书的含金量和影响力可能会进一步增强。
