在工伤请护工的情况下，为了能够顺利报销相关费用，需要提供一定的证明材料，以下是一些可能需要的证明文件：
1、工伤认定书：工伤认定书是用人单位或工伤保险经办机构对职工因工作原因受到伤害或者患职业病进行认定的书面证明，这是申请报销工伤护理费用的基本凭证。
2、医院诊断证明：由医院出具的关于工伤患者的病情、治疗方案和康复建议等的证明材料，这有助于说明工伤患者的实际需求，以及护理工作的必要性。
3、护理计划书：由医疗机构或专业护理人员根据工伤患者的具体病情和康复需求制定的护理计划，这可以作为护理费用报销的依据。
4、护理人员资质证明：如护士执业资格证书、注册护士证等，以证明护理人员的专业知识和技能。
5、护理人员工资发票或收据：用于证明护理人员的劳务报酬，以便于计算护理费用的报销金额。
6、护理人员的工作时间记录：如工作日志、考勤表等，以证明护理人员的实际工作时间。
7、工伤患者及其家属的签字确认：在报销过程中，工伤患者及其家属需要对提供的证明材料进行签字确认，以确保材料的真实性和有效性。
8、其他相关证明材料：如工伤患者与用人单位签订的劳动合同、工伤保险合同等，以证明工伤患者的劳动关系和保险情况。
9、现场照片或视频：如果可能的话，可以提供事发现场的照片或视频，以便于证明工伤发生的具体情况。
10、事故报告或调查报告：如有涉及第三方责任的，需提供事故报告或调查报告，以便确定责任方和赔偿范围。
11、保险公司的审核意见：如果通过商业保险报销，需提供保险公司的审核意见和报销金额。
12、财务部门的审批意见：如果通过单位内部报销，需提供财务部门的审批意见和报销金额。
13、请假条或休息证明：如工伤患者需要请假休息，需提供相应的请假条或休息证明，以便于计算护理费用的报销金额。
14、其他相关证明材料：根据实际情况，还可能需要提供其他相关证明材料，如法医鉴定报告、伤残等级评定书等。
在工伤请护工的情况下，要顺利报销相关费用，需要提供充分的证明材料，这些材料可以帮助用人单位或工伤保险经办机构核实事实，确保报销过程的公正性和合理性，也可以为工伤患者提供更好的护理服务，促进其早日康复。
