生涯规划师证书的出现和发展，可以追溯到20世纪80年代末期，随着社会经济的快速发展，人们对于个人职业发展和人生规划的需求日益增强，生涯规划作为一种专业服务应运而生，初期，生涯规划主要由心理咨询师、教育咨询师等多领域专业人士提供，他们通过自身的专业知识和经验，帮助个体进行职业选择、职业发展以及人生规划。
由于生涯规划的专业性要求，仅仅依赖于这些传统领域的知识和技能已无法满足需求，为了提升服务质量，规范行业标准，专门针对生涯规划的培训和认证体系逐渐建立起来，美国生涯发展协会（NCDA）在1993年首次推出了生涯辅导专家（Certified Career Development Professional, CCDCP）认证，这标志着生涯规划师证书制度的初步形成。
中国对生涯规划师的认证工作也始于21世纪初，起初，一些国内外的职业培训机构和个人开始尝试引入并推广生涯规划理念和技术，但并未有统一的国家认证标准，直到2007年，中国就业促进会推出“职业生涯规划师”职业资格认证，这是国内首个正式的生涯规划师专业资格认证，标志着我国生涯规划师证书的正式诞生。
自此以后，生涯规划师证书成为了衡量专业能力和水平的重要标志，受到社会各界的广泛认可，各类高校、企事业单位、社区服务中心等纷纷设立生涯规划部门或岗位，对具备专业资质的生涯规划师有着强烈的需求，越来越多的人也开始关注并投身这个职业，希望通过专业的学习和认证，成为帮助他人实现职业理想和社会价值的生涯规划师。
生涯规划师证书的出现和发展，是社会进步、专业化分工和人们对自我认知与发展规划需求提升的必然结果，它不仅提升了生涯规划行业的专业性，也为个体的职业发展提供了科学的指导和支持。
