国联证券财富规划师转正流程是一个比较复杂的过程，需要经过多个环节的考核和评估，国联证券财富规划师转正流程包括以下几个步骤：
1、入职培训：新员工入职后，需要进行一定时间的入职培训，包括公司文化、业务知识、职业素养等方面的培训。
2、岗位实习：在完成入职培训后，新员工需要进行一定时间的岗位实习，以熟悉公司的业务流程和工作内容。
3、考试评估：在完成岗位实习后，公司会对新员工进行考试评估，包括理论知识和实际操作能力的考核。
4、试用期评估：通过考试评估后，新员工进入试用期，在试用期内，公司会对新员工的工作表现进行全面评估，并根据评估结果决定是否转正。
5、转正申请：如果新员工在试用期内表现优秀，可以向公司提出转正申请，公司会根据申请材料和面试表现等方面进行综合评估，并最终做出决定。
是国联证券财富规划师转正流程的一些基本步骤，需要注意的是，不同公司的流程可能会有所不同，如果你想了解更多关于国联证券财富规划师转正流程的信息，建议你直接咨询该公司人力资源部门或者相关领导。
