1、国家职业资格证书：这是最基本、最重要的形象设计师证书，国家职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，具有权威性和公信力，获得国家职业资格证书的形象设计师，可以在企事业单位、广告公司、设计公司等从事形象设计工作。
2、专业技能等级证书：这类证书是由各地人力资源和社会保障局或行业管理部门颁发的，分为初级、中级和高级三个等级，获得专业技能等级证书的形象设计师，可以提高自己的职业技能水平，增加就业竞争力。
3、国际认证证书：随着全球化的发展，越来越多的企业开始关注国际化的形象设计人才，一些国际知名的形象设计机构也开始颁发国际认证证书，如Adobe认证、Pentagram认证等，获得这类证书的形象设计师，可以在国际市场上获得更多的机会。
4、教育部门颁发的学位证书：对于那些希望在高校或研究机构从事形象设计教学和研究工作的形象设计师来说，获得教育部门颁发的学位证书是非常重要的，这些证书通常要求学生完成一定的课程学习、实践操作和论文撰写等要求，具有较高的学术水平。
5、行业协会颁发的会员证书：各地的形象设计行业协会为了规范行业秩序、提高行业水平，会定期组织培训和考核，颁发相应的会员证书，获得这类证书的形象设计师，可以在一定程度上证明自己在行业内的专业能力和声誉。
6、竞赛获奖证书：各类形象设计比赛是展示个人才华、提升知名度的重要途径，获得各类竞赛的优胜奖、金奖等证书，不仅可以证明自己的实力，还可以为个人履历增色添彩。
7、实习或兼职经历证明：对于刚刚步入形象设计师行业的年轻人来说，实习或兼职经历往往是最宝贵的财富，在求职过程中，拥有相关单位出具的实习或兼职经历证明，可以为自己加分不少。
8、个人作品集：形象设计师的作品集是展示自己设计风格和能力的最好载体，制作一份精美的作品集，可以帮助形象设计师在求职过程中脱颖而出，作品集还可以作为个人品牌的重要组成部分，有助于建立自己的专业形象。
9、推荐信：在求职过程中，来自业内专家或同行的推荐信往往具有很高的参考价值，推荐信可以证明形象设计师的能力、品质和潜力，有助于获得用人单位的青睐。
10、其他相关证书：除了上述几种类型的形象设计师证书外，还有一些其他类型的证书也具有一定的参考价值，如Adobe中国认证、CorelDRAW认证等，这些证书通常是由相关软件开发商颁发的，证明了形象设计师在使用这些软件方面的熟练程度。
形象设计师证书的类型繁多，涵盖了职业技能、学术研究、竞赛获奖等多个方面，在选择和积累证书时，形象设计师应该根据自己的兴趣和发展方向，有针对性地选择适合自己的证书，以提高自己的综合素质和竞争力。
