2023年人力资源管理师考试下半部分报名时间为7~ 8月，各省考前一个月左右的报名截止时间不同，报名期限也不同。考试采用电子考试方式，在电脑上完成，试题为选择题。 人力资源管理师指的是什么 人力资源管理师是指取得职业资格，从事人力资源规划、配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。 人力资源管理师证书怎么考 现在申请人力资源管理比较简单，通过正规的培训机构去报名，报名准备好报名资料，身份证复印件，个人照片和学历照片等资料就可以了。根据申请机构的要求提供信息是可以的。 目前考试并不难，由于受环境影响，现在都是采用在线学习、在线考试，考试目前只有一科理论，考试类型以选择题和判断题为主，100分，成绩60分即可通过，周期约为三个月。 人力资源管理师考证的好处 人力资源管理师是从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理岗位。这些职位的工资设置还是很高的，工资在10000左右。 目前，这些岗位仍然非常缺人才，大多数小公司都有人力资源人员，他们只负责简单的工作。 很多工作了几年的HR并不了解更深入的岗位职责，这导致企业急需人才，而人力资源管理师证书是一种很好的能力认可，企业通常将证书作为HR的重要参考。
