形象管理师作为一种专业职业，其证书的获取通常有明确的等级划分和相应的考试流程，在中国，形象管理师的职业资格认证主要由国家人力资源和社会保障部负责，分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级），每个级别的取得都有不同的要求。
1、初级形象管理师：一般需要完成规定的培训课程，并通过理论知识和技能操作的考核。
2、中级形象管理师：除了基本的培训和考核外，还需要一定的工作经验，以及在实际工作中展现出的专业能力。
3、高级形象管理师：除了理论知识和实践经验的要求更为严格外，可能还需具备指导或培训他人的能力，或者在行业内有一定的研究成果。
4、技师形象管理师：此级别通常要求申请者在行业中具有较高的知名度和影响力，有过硬的技术实力，且在技术创新、项目管理等方面有显著贡献。
5、高级技师形象管理师：这是形象管理师的最高级别，不仅要求在技术上有深厚造诣，更要在行业标准制定、人才培养等方面发挥重要作用。
考试形式通常包括笔试和实操两部分，笔试主要考察理论知识，如美学原理、色彩搭配、服装设计等基础知识；实操则侧重于技能展示，例如妆容设计、发型设计、个人风格定位等，对于中高级别的考试，可能还会增加案例分析、论文答辩等环节，以评估申请者的综合能力和创新思维。
值得注意的是，随着行业的不断发展，一些专业机构也会提供形象管理师的认证课程和考试，这些认证可能与官方的职业资格认证有所区别，但同样能提升个人的专业素养和市场竞争力，选择适合自己的学习路径，持续提升自我，是成为一名优秀形象管理师的关键。
