1、心理学基础知识
心理学是心理咨询师必备的基础知识，包括心理学的基本概念、理论体系、研究方法等，在考试中，主要涉及心理学的发展历程、心理结构、功能、测量方法等方面的内容，还需要学习不同心理学派别的理论和观点，如行为主义、认知心理学、人本主义心理学、生物心理学等。
2、心理咨询方法与技巧
心理咨询师需要掌握各种心理咨询方法和技巧，以便在实际工作中能够针对不同的问题和需求提供有效的帮助，这包括咨询策略、咨询过程、咨询技巧、沟通技巧等，在考试中，主要涉及咨询目标设定、咨询计划制定、咨询过程中的互动技巧、评估与反馈等方面的内容。
3、心理测量与评估技能
心理测量与评估是心理咨询师工作的重要环节，包括心理测验的设计、实施、解释和分析等，在考试中，主要涉及心理测验的类型、原理、使用方法、结果解读等方面的内容，还需要学习如何根据评估结果为个体制定合适的干预计划和治疗方案。
4、伦理与职业道德
心理咨询师需要遵循一定的伦理规范和职业道德，以保障客户的权益和隐私，在考试中，主要涉及伦理原则、职业道德规范、法律法规等方面的内容，还需要学习如何处理伦理困境和职业道德冲突，以及如何提高自身的职业素养。
5、专业领域知识
心理咨询师需要具备一定的专业领域知识，以便在特定领域的心理咨询工作中发挥专长，这包括婚姻家庭咨询、儿童青少年咨询、老年健康咨询、心理健康教育等方面的知识，在考试中，主要涉及各领域的理论框架、案例分析、实践操作等方面的内容。
6、个案咨询与辅导技巧
心理咨询师需要具备丰富的个案咨询与辅导经验，以便在实际工作中能够灵活应对各种问题和挑战，在考试中，主要涉及个案咨询的方法与技巧、辅导策略与方法、案例分析与解答等方面的内容，还需要学习如何提高自身的咨询敏感度和洞察力，以及如何处理咨询过程中的问题和困难。
7、团体辅导与培训技能
团体辅导与培训是心理咨询师常用的工作方式之一，需要掌握相关的知识和技能，在考试中，主要涉及团体辅导的理论基础、组织与管理、辅导方法与技巧等方面的内容，还需要学习如何设计和实施有效的团体辅导活动，以及如何提高团体辅导的效果和质量。
8、自我调适与职业发展规划
心理咨询师需要具备较强的自我调适能力，以便在高压的工作环境中保持良好的心理状态，还需要制定合理的职业发展规划，以实现自身职业目标和发展，在考试中，主要涉及自我调适的方法与技巧、职业规划的原则与方法等方面的内容，还需要学习如何提高自身的综合素质和竞争力，以适应不断变化的职业环境。
